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集團系統工會召開新一屆工會女職工委員會會議
發布時間:2009-05-12
    5月7日下午,集團系統工會新一屆女職工委員會會議在出版大廈十二樓會議室舉行,系統工會主席李青揚同志到會并講話。
    本屆女工委委員經集團系統工會全體委員舉手表決通過,由邵虹慧、施秀榮、王激、殷音、郭越、童水珍六位同志組成。
    會上,大家回顧了自4月20日女工委成立以來所做的工作。女工委首先對全系統15家單位女職工的情況進行了一次摸底調查,掌握了人數、崗位分布、年齡結構等數據,為今后針對性地開展工作積累了重要依據。與此同時,還主動與省直機關女職工委進行聯系,及時接受她們在工作上的指導和幫助,并就一些受廣大女性歡迎的活動進行了比較深入地探討和初步的策劃,對于今后工作的開展有著重要意義。
    全體委員就如何圍繞集團《綱要》、圍繞企業生產經營、圍繞集團“求真 思變 出好書 務實 奮發 創新業”的企業精神,并結合出版系統女職工文化素質較高、崗位分布相對集中、年齡結構以中青年為主的特點開展工作進行了討論。大家一致認為,下階段女工委的工作首先將全力配合系統工會完成好參加省直機關運動會的各項籌備、選拔及比賽的任務,組織并鼓勵所有參加運動會比賽的女職工要以昂揚的激情賽出成績、賽出水平。要積極參與上級組織及集團舉辦的建國六十周年大慶的紀念活動。同時,根據廣大女職工的意愿,在安排好本職工作的前提下,擇機舉辦一次女性健康知識講座,并計劃將各種類型的講座作為新的活動形式持續組織下去。
    會議決定建立本屆女工委工作會議制度,做到及時交流溝通,發揮好委員會的作用。
    李青揚同志在講話中首先肯定幾年來系統女工委的活動所取得的成效。他說,集團黨委對工會工作十分重視,今年成立系統工會委員會是集團歷史上的第一次,對女職工委員會人選的安排也考慮了工作需求,人員配備相對比較全面。女工委的工作要根據女職工的特點和需求進行,要圍繞集團中心工作起好橋梁和紐帶作用,反映廣大女職工的意愿和建議。在談到如何處理好“工作與活動”、“活動與費用”的關系時,李青揚說各項活動的安排以不影響工作為前提,費用支出堅持“量入為出”的原則,盡可能惠及到大多數人。最后,李青揚說今年系統工會的活動比往年要多,要求女工委協助做好相關工作,為加強集團企業文化建設,增強企業凝聚力,作出積極的貢獻。
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